العديد من الأشخاص ذات أنماط تفكيرٍ مختلفة ومتنوعة يمكن أن تسبب بعض الأذى أحياناً. فإذا كنت تتعامل مع زملاء غيورين فلا بدّ أن تقرآء السطور القادمة وتتعرف على أهم طرق التعامل معهم. التعامل مع زملاء العمل الغيورين الأسلوب الديبلوماسي لا داعي لتخبر زملائك الغيورين بأنك تعلم بمشاعرهم تجاهك ذلك لأن هذا الأمر سوف يزيد الطين بلّة وسوف يدفعهم إلى القيام بأمور تثير غضبك أكثر وقد تؤذيكِ على الصعيد المهني أو حتى الشخصي. لذلك تجنّب التحدّث بأمورك الشخصية معهم أو بالمشاكل التي تواجهها خلال العمل، بل حدّثهم فقط عن بعض النقاط في مجال عملهم أو عن بعض الامور العامة دون إبداء وجهة نظركِ بها. فكّر جيّداً قبل أن تتكلّم من الضروري أن تفكّر جيّداً بكلّ كلمة ترغب بالتحدث بها أمام زملائك الغيّورين وخصوصاً عن العمل أو حتى زملائك الآخرين. فهم قادرون أن يحوّروا حديثك ويستخدموه ضدك لاحقاً في مواقف أخرى. الإطراء إن الإطراء هو ما يجب أن تلجآء إليه عندما تتعامل مع زملاء غيّورين. فلا تهمل التغزل بملابسهم، شعرهم أو غيرها من الأمور التي يمكن أن تكسر شعورهم بالغيرة منك إن كانت على الصعيد المهني أو حتى الشخصي. لا تعلّق على كلّ ما تسمعه إن التجاهل وعدم التعليق على الكلام الذي تسمعينه عنكِ وخصوصاً إذا صدر عن زملائك الغيّورين بدون أن يعلموا بوجودك، هو من افضل الحلول لعدم تكبير الأمور أكثر وزيادة الغيرة والمشاكل. لذلك من الأفضل ألّا تعلّق على كل مآ تسمعه وألّا تناقشهم به وتخبر زملائك الأخرين مهنهم ما يجنّبك النميمة غير الضرورية في العمل ويخفض من إنتاجيتك. تجنّب الظهور أمامهم عليكِ أن تتجنّب الظهور أمام زملائك الغيّورين خصوصاً إذا حصلتِ على ترقية أو زودة معاش. ذلك لأن هذه الامور التي تفيدك على المستوى المهني يمكن ان تصبّ الزيت على النار خصوصاً أنه ليس بإمكانك السيطرة على ردّات فعلكِ أمامهم.
العرض العادي
