مساحة .

	كان في رد على هالتغريده استفزني والله "العمل عمل لايوجد فيه واسطات أو تعاطف. .انا لو أني لا استحق العمل استاهل الفصل ولو اموت الله يرحمني. . ‏كلامك هذا دليل انك مدير عاطفي وهذا يقلل منك ويقلل إنتاجية الموظف ويسبب فشل في الأعمال وأخطاء بسبب شخص لا يملك مقومات العمل. .مثل بعض البنات يوم صاروفي السوق فشل.وكذا ربي يرحمه ء"

عاد تخيلي لو فصله ، ثم عرف بعد ذلك أنه توفى ( يا كمية تأنيب ضمير راح تجيه ).
وبعدين من كلامه أنه ما ألغى عملية الفصل ، كل ما هُنالك أجلها . وصاحب التعليق هدفه يقول الكلام الأخير علشان كذا جاء مدرعم

الجوهرة معجب بهذا

	المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجوهرة

	بالله انقلوه خلوه يموت قهر

وش قصتك مع مواضيعي ، هذا وأنا معطيه توقع بيكسر الرقم القياسي في عدد المشاهدات

الجوهرة معجب بهذا

	المشاركة الأصلية كتبت بواسطة This Aziz

	عاد تخيلي لو فصله ، ثم عرف بعد ذلك أنه توفى ( يا كمية تأنيب ضمير راح تجيه ). وبعدين من كلامه أنه ما ألغى عملية الفصل ، كل ما هُناك أجلها . وصاحب التعليق هدفه يقول الكلام الأخير علشان كذا جاء مدرعم

على الاقل فكر بشيء
مو صاحب الا صاحبه الرد :ff1 (7):
يازين من توطى في بطنها

This Aziz معجب بهذا

	المشاركة الأصلية كتبت بواسطة This Aziz

	وش قصتك مع مواضيعي ، هذا وأنا معطيه توقع بيكسر الرقم القياسي في عدد المشاهدات

احب اخرب على الاعداء

بترفع شكوى بعد مو ناقص الا هذي بعد

This Aziz معجب بهذا

	المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجوهرة

	على الاقل فكر بشيء مو صاحب الا صاحبه الرد :ff1 (7): يازين من توطى في بطنها

نفست عليكم ، مالومها أكيد اللي تبيع ما أعطتها وجه

الجوهرة معجب بهذا

	المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجوهرة

	احب اخرب على الاعداء بترفع شكوى بعد مو ناقص الا هذي بعد

نعم تبليغ إساءة ، أو قدمي اعتذار مضمونة يوحي أنكِ نادمة أشد الندم
وتعرفين أن العفو من شيم الكرام ، وأنا لها